Geriausias iš geriausių: kaip pagerinti darbo kokybę

Į savirealizacijos atveju yra realus genijai nėra pereplyunesh jokio sunkaus darbo, bet jie pasirodo tik retai - 1-2 žmonių milijonui. Visi kiti konkurentai galėtų pranokti būdu savarankiškai. Tai yra savęs tobulinimo yra raktas į tai, kaip dirbti geriau.

Tai paprastai reiškia "dirbti geriau"? Dėl tam tikrų tingus darbo kokybe bus nustatomas pagal tai, kaip ilgai dirbti neįmanoma nieko padaryti ir vis dar gauti mokamas. Mes priimame kito orientyro darbo kokybę - tai darbas, kuris jums išspręsti sudėtingesnė, nei įprasta, problema, bosas ir jo kolegos gali įvertinti savo Trud. Kokybės darbas susijęs su asmeninio ir profesinio augimo, bet jūs turite sunkiai dirbti ir teikti didžiausią pelną jai. Leiskite sutinku: su jumis - nuoširdus noras dirbti geriau su mumis - clue, kaip tai padaryti.

Sužinokite, kaip pradėti

Geriausias iš geriausių: kaip pagerinti darbo kokybę

Be tautologija pirmoje dalyje negali padaryti: pradėti gerinti darbo kokybę turės išmokti pradėti. Kiekvienas ilga kelionė prasideda nuo pirmo žingsnio, tačiau jei jūs turite sunku arba neįprastą užduotį prieš jus, tada padaryti šį žingsnį oi kaip sunku. Prisiminkite, kaip iskhitryayutsya maži vaikai negali eiti miegoti laiku? Jie tiesiog nori gerti, valgyti ir naudotis tualetu, nepamirškite svarbių ir skubių klausimų, kurie turi būti padaryta iš karto tūkstančius. Sunku pirmas žingsnis, daugelis iš mūsų kreipiamės į tokių vaikų, nenori eiti miegoti. Tai pirmasis žingsnis priklauso nuo to, ar jūs einate į priekį, nesvarbu ką, ar zastynesh į atidėliojimo pelkėje. Sėkmės formulė priklauso nuo daugelio veiksnių. Vienas iš jų: Kuo greičiau pradėti dirbti, tuo geriau pavyks. Laikas turėsite daugiau abejonių - mažiau. Jei kažkur kažkas negerai, iš kurios niekas neapsaugotas, kažkas galės pakartoti viską.

Greitai kibti į darbą, padaryti 3-5 galimų pirmųjų žingsnių sąrašą. Pavyzdžiui, buvo paprašyta padaryti pristatymą apie metinius statistinius duomenis nuo nulio. Kas gali būti pirmas žingsnis? Pagalvokite skirtingomis kryptimis. Galite pradėti rinkti statistinius duomenis, parašyti pristatymas kontūro arba pasirinkti šabloną už jį, ir jūs galite peržiūrėti ankstesnes versijas pristatymai ir paprašyti tarybos kolegas, kaip geriausiai tai padaryti. Bet kuris iš šių etapų gali būti pirmasis, todėl reikia pasirinkti vieną, kad jūs manote yra paprastesnis, nei kitų - ir drąsiai žingsnius į priekį. Visa kita nebus sunku tęsti kuo greičiau pradėti ir jums bus įtraukti į šį procesą.

Darbas kaip šventą aktas

Šeima, draugai, darbas - trys ramsčiai, kuriais mūsų gyvenimas remiasi. Todėl darbas kaip reiškinys vertas jis pridedamas ypatingą svarbą. Tai ne tik paramos šaltinis, bet būdas prisidėti prie visuomenės, išreikšti save ir augti ant jų. Todėl darbo eiga gali būti apsuptas "šventų" (žinoma, tik kabutėse) ritualų, kad bus jums pasinerti į specialią darbo atmosferą. Psichologiniai tyrimai rodo, kad žymiai pagerėja, kaip ypatingą atmosferą migdomasis poveikis. Įstaigos ritualai savo aktyvią darbo procesą. Geras variantas būtų pašalinti visą perteklių iš lentelės, izoliuoti visus išorinius dirgiklius ir papildomų informacijos srautą, tada sukurti kai fone. Pavyzdžiui, jei kolegos neprieštaraujate, galite apšviesti Aromatizuoti žvakės. Galite klausytis šiek tiek muzikos į ausines, miško garsai, paukščiai dainuoti ar lietaus garsas. Galite suknelė specialių drabužių, pavyzdžiui, iškilminga išvaizdos, todėl jūs visada jautė jų priežastis svarbą ir kolegos žinojo iš anksto, kad jums neturėtų atitraukti.

Sekite ritmus

Bet eigos yra naudingas, jei jis yra taikomi tam tikri ritmas, susijęs su bioritmų. Remiantis savo kūno poreikius ir bendruosius rekomendacijas psichologai. Patikrinkite praktikoje, kaip dažnai jums reikia pertraukos ir kiek laiko praleidžiate ant jo.

Daugelis pagal įkvėpimo ir banga veiklos pertraukas įtakos apleisti, nenorėdamas prarasti vaisingą veiklą bangą. Tai geriau to nedaryti, nes šiuo atveju bangos nuslūgsta greitai. Organizmui reikia pertraukos kas valandą, su retomis išimtimis - kas pusvalandį. Jei esate toks pertrauka yra ne daryti kažką kiekvieną darbo valandą našumas sumažės, nors iš tiesų dirbate daugiau.

Be to, atkreipkite dėmesį, kurioje darbo valandos tu pats greitai reaguoti į tai, kas vyksta, o kai kurie - lengviau išardyti nuobodžias įprastas pratybas. Atsižvelgti į tai. Kitas svarbus veiksnys, kuris turėtų būti svarstomas atsižvelgiant į ritmų kontekste - tai atidėtas. Tai nėra atidėti bylą neribotą laiką, tačiau nuolat peržiūrėti ir iš naujo nagrinėti. Kai jūs ką nors logiškai visą dalį atveju, nustatykite jį į šalį ir eiti daryti kažką kita. Po veikimo etapų ir kelių pertraukas pora grįžti ir užimtumą padarė viską, kad ji yra, net jei esate 100% tikri, kad šios sistemos tikslumą ir teisingumą. Net jei jūs tikrai padarė viską, pirmą kartą be klaidų, tada galite pažvelgti į gryną nezamylenny sugalvoti puiki idėja, kad bus pagerinti našumą, kaip visuma.