7 požymiai, kad jūs turite laiko surasti naują darbą

Nepatinka jo darbas - problema yra aktuali ir labai sunku. Nuo įkvėpimo šio depresija trūksta - bjaurių darbas gali pakenkti ne tik protą, bet ir fizinę sveikatą, patogus sambūvį artimų žmonių, ir, žinoma, savo laimę ir motyvaciją. Nepaisant to, kad daugelis žmonių kenčia dėl problemų darbe, keli žmonės gali nuspręsti pakeisti arba pripažinti, kas vyksta. Mes nusprendėme padaryti tai už jus, įlaipinami 7 signalizacija, nurodant, kad laikas jums rasti naują darbą.

1. Kai kūnas sako "ne"

Streso gali turėti savo kūno ir proto didelę įtaką, ir tai yra visiškai nepastebimas iš pirmo žvilgsnio. Darbas, iš kurio esate nuolat pavargęs, gali sukelti nuolatinį nugaros skausmas, pasikartojantis miego problemas ir skrandis. Be fiziologinių savybių, taip pat yra emocinis - jūs nuolat galvoti apie darbą, ir tokiu būdu tampa irzlus. Dėl to, kad jūs patiriate tą pačią problemą ilgą laiką, jis tampa paminklams, o pabaigoje jūs priėjo prie išvados: ". Aš nekenčiu savo darbą"

Jei kartais patiria stresą iš savo darbo - tai yra signalas, kad atėjo laikas išeiti.

2. Kai nusibos

Būti savo darbo specialistas ir žino viską apie įmonę, kurioje dirbate, kad dabar per metus - puiku, nes esate tikri, kad jūsų patirtis yra vertinami darbuotojų ir naujų kandidatų klausia jūsų patarimo. Tačiau yra ir kitų situacijų, kai jauti nuobodulio beprasmiškumo, arba trūksta pripažinimo jus kaip vertingas darbuotojas. Ši problema gali kilti dėl to, kad jūs nuėjo dirbti ne pramonės, kuri jus domina, ir atėjo laikas išeiti ir pradėti mokytis kažką naujo. Mastering naujų įgūdžių, tiesiogiai susijusias su įkvėpimo ir laimės, ir todėl savo nepasitenkinimą tuo senojo darbo netrukus bus užmirštas prasme.

3. Jeigu sergate depresija

Jei kasdien į darbą už jus - tai kankinimas, o nuotaika nuolat keičiasi nuo dirglumas, kad abejingumas, tada greičiausiai jūsų darbas varo jus į depresiją. Dienos tampa monotoniškas ir vienodai nepakeliamas, ir savaitgaliais, jūs negalite atsipalaiduoti, nes viskas dar galite galvoti - tai, kad pirmadienį vėl į darbą. Daugelis žmonių gali jausti nenorą eiti į darbą pirmadienį po audringas savaitgalis, ir tai yra gana normalu, bet galvoti apie tai, kas būtų daug geriau, jei darbas jums eiti neturėjau - aiškus signalas, kad esate netinkamoje vietoje ,

4. Kai tampate vis

Niekas negali būti 100% efektyvios palūkanų. Net jei turite motyvaciją atlikti savo darbą, atsipūsti laikas nuo laiko - tai yra normalu. Be to, statistika rodo, kad kas 52 minučių aktyvaus darbo turi nutraukti 17 minučių, siekiant pagerinti produktyvumą. Jei manote, kad apie tai, kaip greitai baigti savo pareigas arba padaryti minimalų darbo, jei tik jums nebuvo atleistas, tai reiškia, kad jūs tiesiog nerūpi, ką jūs darote tam tikroje įmonėje. Galbūt jums reikia šiek tiek pailsėti, bet greičiausiai, kad atėjo laikas keisti darbą.

5. Kai negerbia savo bosus

Jūs negalite sutikti su savo vadovu, daugeliu atvejų, bet faktas, kad jums atpažinti darbą, kad jis, reiškia, kad jūs esate tinkamoje vietoje, ir tai ne veltui. Jei sugauti save galvoja, kad jūsų viršininkas prieštarauja sveikam protui veiksmai, ar jūs netikite, kad šis rodiklis bendrovė ateis į norimo rezultato, jau nekalbant apie tai, kad jūsų dienos santykiai su viršininku pradėjo peržengti padorumo ribas, tada laikas jums galvoti apie tai, jums gali būti eikvoti savo laiką veltui.

6. Jei finansinis stabilumas bendrovės yra klausimu

Jei esate viduryje "iš mirštančios įmonės" turėtų pradėti imtis aktyvių veiksmų apsirūpinti darbo netolimoje ateityje, o ne su skęstančio laivo kriaukle iki apačios, nuolat skundžiasi darbo užmokesčio, įkvėpimo, motyvacijos trūkumą ir jausmą ką darai.

Net jei įmonės veikla yra ne taip jau blogai, bet kuriuo atveju, įmonė, kurios finansinė padėtis yra labai nestabili, tikriausiai manote apie tai, kaip pradėti taupyti, o šiuo atveju, pirmas dalykas, kad patirs jūsų atlyginimas.

7. Jei manote, kad nuvertintas

Jūs dirbo projekte, kuris bus ne tik duoti pelną, bet ir pagerinti įmonės padėtį, kaip visuma, tačiau valdžios institucijos nesuvokia savo paslaugas. Arba vartojate daug svarbių užduočių, kurios neturi gauti padorų atlyginimą ar reklamuoti. Ši situacija yra ne visada sako, kad jūs turite paleisti. Kartais bosai reikalavimai gali būti labai didelis, arba jūs neturite rasti drąsos kalbėti apie savo teises ir privilegijas už neauditorinis arba labai reikšminga ateityje darbą įmonėje. Suprasti, kad galite ištaisyti. Pasitarkite su savo viršininku. Bet jei jūs suprantate, kad valdyti iš nesąžiningo elgesio sudėtį nekeičia ir nesiruošia keisti dalykų, jūs geriau pradėti ieškoti naujo bosas.