Kaip efektyviai dirbti su kolegėmis

Mizoginija - auganti problema ir, deja, ne tik vyrų ratą, bet ir tarp moterų. Kiekvieną dieną moterys susiduria su diskriminacija, seksizmo, mažas darbo užmokestis ir kiti klausimai. Bet labiausiai stebina tai, kad dažnai tai yra moterys, kurie iš Mizoginija, pavydo ir konkurencijos priežastis. Mes nusprendėme kovoti su, kodėl būti agresyvus link jo kolega klausimą - tai priešingų, ir kaip sustabdyti Mizoginija manifestą darbo aplinkoje.

1. Nepamirškite bendradarbiavimas

Rengdamiesi svarbų pristatymą, jūs suprasite, kad jūsų darbas kolegos turi daugiau originalių ir kūrybiškų idėjų nei tavo, ir tikėtina, valdymas bus dėkingi savo pastangas, tu teisus. Nors galite sutelkti dėmesį į tai, ką kiti daro, jūs prarasite dėmesį nuo savo darbo, ir nustoja būti produktyvus. Kaip dažnai atsitinka, kai žmonės bando gyventi savo gyvenimą ne galvoti, kad kažkas yra kažkas didesnis.

Užuot pavydi ignoruoti arba, dar blogiau, perimti kitų žmonių idėjas, geriau sutelkti dėmesį į savo darbą, ar kitą kartą pakviesti savo kolegą dirbti komandoje. Kartu jūs galite pasirūpinti Brainstorm, dalintis idėjomis ir įkvėpti vienas kitą, o tada dalintis sėkmės džiaugsmą. Po vaisingas unijos reputacija kiekvienas iš jūsų bus gerokai padidinti, ir jums bus didesnė tikimybė padaryti įdomių pasiūlymų dėl bendradarbiavimo.

2. Negalima sukurti nepalankią darbo aplinką

darbuotojų nuomonės gali skirtis, ir net visiškai priešingas. Bet faktas, kad jūsų kolega ėmėsi kitą vystymosi kelią įvykių, dar nereiškia, kad jūs negalite dirbti kartu ateityje, o peržiūrų skirtumai - tai yra už konflikto ir pagiežos priežastis.

Jei kyla neigiamas jo darbuotojas, dažniausiai jis yra labai lengva apskaičiuoti, kaip matyti iš gestų kalbos ir nematomą įtampą darbo atmosferą.

Vietoj plinta neigiamos energijos, kuri bus jaučiamas visi komandos nariai, pagalvokite apie tai, ką galite padaryti, siekiant išlaikyti "darbo pasaulis". Klausyti daugiau ir sužinoti, kaip išeiti iš savo komforto zonos, bando suprasti, kodėl konkretus darbuotojas galvoja kitaip. Jei galite sumažinti įtampą komandoje, visi nariai tikrai bus dėkinga.

3. Nepamirškite švęsti savo pergales

Nesvarbu, kaip nuostabu iš savo darbuotojo karjera, o ne eikvoti savo laiką pavydo ir nuolat sekti savo gyvenimo įvykių, pradeda švęsti savo pergales ir pasiekimus. Nereikia lyginti save su tais, kurie darė geresnį, didesnį dėmesį gerinti. Kiekvienas žmogus turi savo kelią į sėkmę ir savo gyvenimą, kuris gali būti laimingas skirtingais būdais. Laikyti kitos moterys į savo darbo aplinką, bet nepamirškite apie save ir savo darbą. Norėdami sukurti draugišką atmosferą yra daug našiau nei nuolat analizuoti, kodėl jums gali būti blogiau, nei kai kurie iš jūsų kolegų.

4. Nepraleiskite galimybę įsigyti ar tapti mentoriumi

Rasti žmogų, kuris duos patarimų, mokyti jus ir su jumis pasidalinti patirtimi - svarbų žingsnį sėkmingą karjerą. Jei jūsų komanda turi talentingų ir sėkmingą moters, su kuriuo jūs nuolat lyginti save, stengtis ir prisijungti prie su juo profesionaliai santykių, iš kurių abu būsite nugalėtojas.

Įvairūs karjeros sferos gali būti įvairiai sudėtinga, todėl rasti paramą ir bendradarbiavimą tų pačių dirbančių moterų, esate daug vertingesnis nei rasti varžovą.

Be to, karjeros, galite rasti gerų draugų, kurie galės padaryti savo asmeninį gyvenimą daug daugiau spalvinga. Bet kuriuo atveju, moterys, kurie patiria sunkumų darbo aplinkos turėtų remti viena kitą ir išmokti bendrauti, nes tai vienintelis būdas susidoroti su problemomis, kurios yra svarbios moterų šiandien.