Kas jums neturėtų toleruoti darbe

Jei esate gydomas tam tikru būdu, galite manyti, kad tai, ką nusipelnė. Nenuostabu, nes tai, moterys dažnai atsiranda nepilnavertiškumo kompleksas ir problemas su savigarbos už darbą.

Kiekvieną darbo vietoje dieną, moterys susiduria sistemingą diskriminaciją. Tai gali atsispindėti nevienodo darbo užmokesčio, nesąžiningų vertinimų ir prabangiau taškų, pavyzdžiui, socialinių nukrypimų. Jūs turite visas teises sakyti, kad jums verta geresnį gydymą, arba ieškoti kito darbo. Štai keletas konkrečių klausimų, kurie neprivalo būti toleruojamas, net jei esate duše ir tt Jūs žinote, kad yra vertas daugiau.

Padidėjimo trūksta

Pasak personalo Fairygodboss agentūros apklausa, labiausiai paplitęs nusiskundimas iš moterų jų darbe yra skatinimo stoka. Kitoje apklausos audito įmonės "Deloitte, atskleidė, kad pusė respondentų teigė, kad jie neturi lyderio savybes. Jei tai, ką jūs manote apie save - nes jūs suvokia ir aplinkinių.

šešėlius

šešėlius - tai reiškinys, kuris vyksta ne tik romantiškų santykių, ir tai gali būti lengvai susidūrė darbe. Žinoma, žmonės ne visada laiko iš atsakyti elektroninius laiškus, o kai užduotys ir klausimai iš jūsų gali būti mažiau svarbi nei posėdyje. Bet jei jums reikia ką nors išmokti tinkamai atlikti savo darbą, bet jūs neturite atsakymo - ar turite absoliučią teisę ir toliau reikalaus ir paklausos atsakymą.

sporos per sugėdindami

Kai prašyti algos pakelti, ir jūs atsisakyti - tai yra vienas dalykas. Daug blogiau, jei galva pradeda manipuliuoti jumis ir pasakyti, kad jūsų elgesys yra negerai. Arba siūlo jums premiją ir tada pagal pretekstų atsisako mokėti. Kiekvienas, kuris turi visas teises prašyti daugiau pinigų už savo darbą, ir ji negali būti bailiai aktas.

kritikuojamas dėl telepatija trūksta

Jei jūsų vadovas gauna iš proto ne jums už tai, ką nepadarė užduotį, kurią neinformavo - žinoti, kad tu ne vienas. Tai teisinga paprašyti paaiškinti, ką jis nori, ir padaryti darbą - arba atvirkščiai, siekiant ištaisyti šią klaidą, kuri jums nebuvo pranešta anksčiau. Nesąžiningos kritikuoti žmones, ką jie neturi apie telepatija dovaną ir vadovai turi išmokti prisiimti atsakomybę už tai, kaip jis bendrauja ir perduoda informaciją.

reikalavimai įvykdyti užklausą per minutę

Turite teisę pirmenybę užduotis savo tvarkaraštį, įskaitant privatų gyvenimą. Kartais jums net nereikia turėti galimybę skaityti laišką, jau nekalbant apie tai, atlikti užduotį - ir jūs neprivalo mesti viską už vieno žmogaus labui. Dažniausiai, tai veido Vertėjai, nes klientai niekada galvoti apie tai, ką turite, ir kiti klientai. "Combo": jei žmogus nereaguoja į jūsų pranešimų dvi savaites, ir tada prašo atsakymo į savo prašymą per penkias minutes.

Darbo užmokestis, kuris yra mažesnis nei vyrų panašioje padėtyje

Tai vis dar vyksta net pažangiausių įmonių ir gali paveikti psichinę sveikatą. Vienas tyrimas žurnale Socialinių mokslų ir medicinos nustatė, kad moterys, kurie uždirba mažiau nei vyrai su panašios patirties ir išsilavinimą yra labiau tikėtina, kad kenčia nuo nerimo ir depresijos. Jei jūs iš tikrųjų moka mažiau, nei jūsų kolegos vyrai, jūs turite visas teises rimtai pasikalbėti su savo vadovu.

Diskusijos apie savo išvaizdą

Nesvarbu, kuriai kategorijai pokalbiai - į seksualinio priekabiavimo ar "mados policija", savo išvaizda neturėtų jokiu būdu diskusijoje nurodyta lentelėje. Jei nesate modelis ir aktorė, kurie auditioned vaidmenį, jūsų drabužiai ar makiažas neturi nieko bendro su darbu ir aptarimas tokiomis temomis jaustumėtės kaip objektas, o ne kaip svarbi intelektinės turtą.