9 mitai apie karjerą, kurios trukdo jums pavyks

Apie karjerą buvo mitų, kad mes sugeria iš paskutinių klasių mokykloje daug ", nėra pats kuklus prašyti pakelti", "jūs turite eiti laiptais", "savo įgyvendinimas yra svarbesnis nei pinigai." Šie stereotipai yra ne tik neteisinga, bet ir apriboti jums dirbti. Mes surinkome labiausiai kenksmingų idėjų apie karjerą, kuri trukdo savo sėkmę. Skaityti, supranta ir pamiršti apie juos, nes visų kliūčių tik savo galva.

1. Menininkai turi badauti

9 mitai apie karjerą, kurios trukdo jums pavyks

Kūrybinis požiūris į daugelio žmonių sąmonėje turi mažai ką bendro su uždirbti pinigus. Todėl, muzikantai, menininkai, rašytojai ir kiti menininkai pradeda kelią į sėkmę su tėvų opozicijos priekaištų. Iš tiesų, yra daug būdų, kaip paversti savo aistra į pelningą verslą. Jums reikia tik šiek tiek daugiau atkaklumo, savęs tikėjimo ir negalią.

2. Tai viskas, ką jums reikia žinoti

Kokią informaciją netaikomas savo jurisdikcijos, tai nereiškia, kad jums nereikia jį žinome. Kuo daugiau profesinius ryšius ir įgūdžių jums bus, tuo daugiau vertingų jūs tapsite ekspertu. Universalumas - viena iš pagrindinių savybių šiuolaikinio darbuotojo.

3. Tyrimas suteikia visą reikiamą žinių dirbti

9 mitai apie karjerą, kurios trukdo jums pavyks

Kai tik pradėsite darbą, jums jaustis kaip aklas kačiukas. Atrodo, kad penkerių metų universitete buvo veltui, nes jūs vis dar nežinote, kiek kitur. Nesijaudinkite dėl to, mes turime tęsti mokytis per visą savo karjerą.

Tikėjimas, kad jums nereikėtų prašyti pagalbos klaidingai. Tekinimo patarimų daugiau kompetentingų kolegų, galite greitai sužinoti, kaip tai padaryti teisingai ir išvengsite daug klaidų.

4. Padėtis nustato, kiek jūs esate svarbi

Net jei jūs neturite apsvarstyti savo darbą prestižinis, galite naudoti ją sukurti svarbius profesinius ryšius, įgyti įgūdžių ir perduoti savo kelią į padėtį, kurių jūs svajonė. Nėra tokia pozicija, kad uždaro kitų variantų už jus. Svarbiausia - atsakingas požiūris į darbą, ieškoti novatoriškų sprendimų ir neturi sustoti profesiniam tobulėjimui.

5. Viskas asmeninįpranešimą ne palikti biure duris

9 mitai apie karjerą, kurios trukdo jums pavyks

Šis teiginys yra tam tikrais būdais, net teisinga, bet lieka žmogus darbo vietoje yra gana normalu. Iš pažeidžiamumo pasireiškimas padės sukurti pasitikėjimo santykius su kolegomis. Tai palengvins supratimą tarp jūsų, tačiau nepiktnaudžiaukite juos arba sulenkti su atvirumas.

6. Jūs turite lipti karjeros laiptais

Prestižinis pozicija nebūtinai dirbti, kad jūs norite. Svarbu stengtis užtikrinti, kad daugiau padės jūsų vystymuisi, o ne ką nors malonaus girtis savo draugams.

Pagal išteklių kūrėjo siela Fueled Leader Jan tonaki, pagrindiniai įgūdžiai reikalingi darbuotojas šiandienos konkurencinėje aplinkoje - judrumas ir lankstumas:

Kartais jums reikia imtis užduočių, pozicijos ir patirties, kurios šoninė jums žemesnes pareigas kitoje disciplinoje arba visiškai palikti linijinį kelią per gretas. Jūs galite gauti kryžminio funkcinės įgūdžius. Ne tik jūs įgyti lankstumo ir vikrumo, kaip jūs pradėsite mąstyti globaliai.

7. Jūs neturėtų būti pernelyg trokšta galios ir pinigų

Moterys dažnai kritikuojamas dėl pernelyg vyriškas charakteris. Mūsų noras galios ar pinigų yra suvokiamas neigiamai, o vyrams tai yra normalu noras. Nors iki vienodo požiūrio į darbuotojus abiejų mūsų šalyje lyčių yra dar toli, jums neturėtų apriboti savo galimybes, nes absurdiškų stereotipų. Žodis "karjeristas" nėra nieko blogo, ir noras uždirbti daugiau pinigų yra gana natūralu, savarankiškas moteris.

8. kitos moterys - jūsų varžovai

9 mitai apie karjerą, kurios trukdo jums pavyks

Užuot konkuruoti vieni su kitais, moterys turėtų susivienyti tam, kad taptum stipresnis. Paplitęs seksizmas darbo vietoje ir taip sukuria mergaites pakankamai problemų. Ar ne geriau būtų sąjungininkai prieš nelygybę, o ne prie jo prisidėti.

9. girtis blogai

Mes esame mokomi nuo vaikystės, kad giriasi - tai trūkumas. Ar tai bet nenuostabu, kad kai ateina laikas skatinti save, mes nežinome, ką pasakyti.

Daugelis specialistų išaugo tikėjimo sistema, tol, kol esate ne darbo, o ne žiūrint, vienas bus automatiškai matyti savo vertę, ir gausite pranašumą jums to vertos ", - sako vykdantysis direktorius NYC Shefali Saltoniškių. - Yra jausmas, kad savireklamos yra grynai savanaudiškas, ir turi neigiamą konotaciją, o daugelis iš mūsų jaučiasi labai nepatogiai skatinti save. Priešingai šiai nuomonei, jei kalba patys už save saugioje ir strateginio plano, tai rodo, kad jūs esate vertingas, ir tai, ką norite savo karjerą.

Jūs galite girdėti visus šiuos išraiškos vėl ir vėl, bet tai nereiškia, kad jie teisingi. Vienintelis patarimas verta klausytis - viena, kuri padės jums pasiekti sėkmę.