5 būdai, kaip išsiskirti darbe

Būti laikoma vertinga darbuotoją, tiesiog padaryti gerą darbą, deja, nepakanka. Mūsų profesionali vaizdo susideda iš daugelio veiksnių: sėkmingą užduočių santykius su kolegomis. Herojė susirinko keletą būdų, kaip padėti jums tapti labiau matomas institucijų akyse.

1. Ar daugiau nei jums reikia

galimybę užbaigti darbus laiku padės jums ne prarasti pozicijas, tačiau gebėjimas ką nors už jos ribų reikalaujamus standartus duos jums galimybę būti vertinamas. Tai nebūtinai imtis kitų projektų krūva, ir savaitgaliais vaikščioti šuo bosas. Pakankamai mažas, tačiau naudingų pastangos, pavyzdžiui, spausdinimo medžiagos visiems kolegoms, kurie bus naudingi susitikime arba rasti būdą, kaip padaryti biuro darbą efektyviau.

Jei norite sukurti teigiamą įspūdį tarp institucijų, svarbu parodyti, kad jūs ne tik ateiti į praktiką ir emociškai įsitraukti į procesą ir nėra abejingi įmonės sėkmę ne tik į jo paties.

Tačiau nereikia pamiršti, kad ši iniciatyva kartais baudžiama, todėl reikia tikslumą. Nesukite į upstart kas lipti į kitų žmonių verslo. Veikia tik pagal savo kompetenciją, o jei ateini iš jų, įsitikinkite, kad jūs paprašė apie tai.

2. Žinoti, kaip papasakoti, kai kas nors reikia pagalbos

Kitas geras būdas pritraukti dėmesį - padėti kam nors kitam. Nelaukite, kai jūsų paprašys, galite matyti, kad kolega negali susidoroti, arba suklysta - apie paramos pasiūlymus, žinoma, jei galite. Tai padės suformuoti gerus santykius su komanda, ir šis vadovas, taip pat dažnai atkreipia dėmesį, kai svarsto kandidatus skatinimo. Be to, asmuo, kuriam galite padėti, visada gali išreikšti savo dėkingumą galvos akivaizdoje.

3. Parodykite norą mokytis

Bet direktorius vertina darbuotoją, kuris nori padaryti už mus daugiau, nei jis gali šiandien. Net jei esate sėkmingai savo verslą, visada yra įgūdžių programa sritys, kad jums dar nėra įvaldę. Tegu tai bus nenaudinga jums dabar kasdienius darbus, tačiau gali būti puikus pranašumą ilgalaikėje perspektyvoje.

Dalyvauti kursuose ir seminaruose, kai yra tokia galimybė, pasidalinti su kolegomis ten gauta informacija. Ieškoti atitinkamus straipsnius, kurie susiję su jūsų pramonės sektorius. Inicijuoja keitimąsi patirtimi tarp kolegų iš kitų padalinių ar net įmonių. Yra daug būdų, kaip parodyti, kad esate suinteresuoti kurti, rasti vieną, kad bus prašome jūsų bosas.

4. Tapk žinomas dėl bet kurio konkretaus įgūdžio

Pabandykite tapti tam tikru klausimu ar nepakeičiamas ekspertas jokiu konkrečiu atveju ekspertas, net jei ji yra tik netiesiogiai paveikti originalios paštu. Pavyzdžiui, jūs visada žino naujausias tendencijas socialinės žiniasklaidos, gali padaryti puikias nuotraukas ir keletą minučių ar išspręsti bet kokias problemas su kompiuteriu. O gal jūs esate geriausias susidoroti su sudėtingomis klientams ar galėtų greitai organizuoti ir koordinuoti visą personalą.

Rasti savo unikalų įgūdžių ir suprasti, kaip jį naudoti savo įmonėje. Kai kolegos žino, kad yra problema, su kuria jie gali kreiptis tik jums, jis padidina savo vertę ir autoritetą komandoje. Toks darbuotojas visada bus labiau pastebimas nei tie, kurie tiesiog turi geras susidoroti su savo pareigomis.

5. Išplėsti socialinius santykius

Tai bet grupės siela nėra privaloma, tačiau teigiamas ryšys su savo kolegomis gali supaprastinti savo juda aukštyn karjeros laiptais. Nesvarbu, kokia nuostabi darbuotojas gali būti, daugelis nuspręs, kad asmeninių kontaktų. Tai nereiškia, kad vienas turi tik būti draugais su žmogumi, kuris bent šiek tiek energijos, - jūs niekada nežinote, kokios vaidinimą arba tas asmuo jūsų gyvenime.

Stenkitės būti atidūs ir užmegzti ryšius su kolegomis iš kitų skyrių, o ne tik tiems, kurie turi dirbti tiesiogiai. Būkite draugiškas, bet ne Pieglaimīgs, likti autentiška. Jei asmuo nemalonus jums, nebūtinai yra santykiai su juo dėl naudos vardan.

Likti atvira dialogui, bet stengiuosi ne tapti partijos biuro dramų. Stay away nuo paskalų, intrigų, jie gali smarkiai sugadinti reputaciją, santykius su žmonėmis, be to, vartoja daug energijos, kuri yra naudinga siųsti darbą.